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Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes non calculable.
| Indicateurs index égalité calculables | Points obtenus |
|---|---|
| 2 - écarts d'augmentations individuelles | 35/35 |
| 3 - pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité | 15/15 |
| 4 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |