Rejoignez-nous
Poste(s) à pourvoir
Chargé d’Affaires (H/F)
CDI
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle commercial BtoB, de la prospection à la livraison, jusqu’à la satisfaction finale du client.
- Piloter les affaires de A à Z (devis, coordination interne, rentabilité, relation clients...),
- Identifier et qualifier des nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs cibles (défense, aéronautique, connectique, médical, luxe...),
- Assurer une présence régulière sur le terrain (visites clients, salons...),
- Réaliser un veille active des marchés, détecter les appels d’offres, anticiper les évolutions du secteur,
- Être l’interlocuteur clé entre le client et les équipes internes,
- Participer à la stratégie commerciale globale en lien avec la direction.
Profil recherché :
- De formation technique ou commerciale (bac +2 et plus)
- Expérience significative (+ de 5 ans) sur un poste similaire,
- Connaissance du marché de la plasturgie fortement appréciées,
- Solide bagage technique,
- Excellentes compétences relationnelles et aisance dans les échanges techniques avec des interlocuteurs exigeants,
- Anglais professionnel indispensable.
Technico-Commercial (H/F)
CDI
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle commercial BtoB, de la prospection à la livraison, jusqu’à la satisfaction finale du client.
- Identifier et qualifier les besoins des prospects dans nos secteurs cibles (défense, aéronautique, connectique, médical, luxe...),
- Fidéliser et développer notre portefeuille clients,
- Assurer une présence régulière sur le terrain (visites clients, salons, évenements techniques),
- Etablir les offres avec l’appui des équipes internes et suivre le client jusqu’à la livraison.
Profil recherché :
- De formation technico-commerciale (Bac +2 et plus)
- Première expérience réussie en BtoB (+ de 3 ans)
- Formation technique ou bagage technique
- Connaissances en plasturgie fortement appréciées,
- Aisance relationnelle,
- Anglais professionnel apprécié
Candidature
Vous pouvez postuler à un poste via ce formulaire.
Les champs accompagnés d'un * sont obligatoire.
Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes non calculable.
Indicateurs index égalité | Points obtenus |
---|---|
1 - écart de rémunération | Incalculable |
2 - écarts d'augmentations individuelles | 35/35 |
3 - pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité | Incalculable |
4 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |